（本報訊）新濠博亞娛樂致力以保障同事、賓客以及其供應鏈中的合作夥伴的安全、健康及福祉為首任。去年，新濠繼續積極推廣職業安全與健康（「職安健」）文化，於旗下物業舉辦300場內部培訓和活動，吸引超過12,000名同事人次參與。公司更與勞工事務局攜手合作，為同事舉辦了一系列職安健講座、路演、攤位遊戲、線上問答比賽和相關工作坊等活動。

各部門同事參與在新濠天地舉辦的「健康職場生活話你知」職安健活動

   新濠首席營運總監（澳門業務）David Sisk表示：「保障同事、賓客和承包商安全至關重要。新濠於二零零八年制定的職安健政策充分證明了公司在旗下度假村維持最佳安全和健康標準的承諾。很高興配合勞工事務局政策的一系列職安健推廣活動深受同事的歡迎和支持。未來，將舉辦更多相關活動，以加強所有同事和社區對職安健的關注。」

    隨著公司不斷促進同事的職安健意識，新濠同事工傷率較前一年錄得進一步下降。為配合勞工事務局之政策，公司亦積極參與政府舉辦的酒店及飲食業職安卡培訓計劃，以提高同事的職安健意識，99.5%的新濠同事已完成該培訓計劃。

新濠管理層與同事一同參與預防勞損職安健活動，並與勞工事務局代表進行工間操

遠離勞損齊來伸展工作坊