【本報訊】行政會完成討論《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》行政法規草案，向增聘待業居民的僱主發放補助，以提升僱主聘用待業居民的意願。

張永春（中），黃志雄（左）、陳俊宇出席行政會新聞發佈會

行政會發言人張永春，勞工局局長黃志雄、副局長陳俊宇出席行政會新聞發佈會。

張永春

張永春表示，自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，各行各業的經營均面臨挑戰，居民就業亦較困難。為鼓勵增加就業崗位，穩定本澳居民就業，特區政府制定《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》行政法規，向增聘待業居民的僱主發放補助，以提升僱主聘用待業居民的意願。

法規主要內容包括：一、合資格僱主在維持原有本地僱員數目的基礎上，於特定期間增聘待業的本澳居民，可向勞工局申請發放補助。僱主增聘的每一名僱員，可一次性獲發為期六個月，合共一萬九千九百六十八澳門元的補助款項。為鼓勵僱主聘用更多待業居民，補助名額不設上限。

二、增聘的本地僱員須於入職前六十日內處於非受僱狀態，且與僱主不屬配偶或具有事實婚姻關係，又或不屬同膳宿且為第二親等內的親屬關係人士。

三、獲發補助的僱主須遵守特定義務，包括維持原有本地僱員數目、維持與增聘僱員的勞動關係不少於十二個月、及在首十二個月內不得與僱員協商安排無薪假等。倘僱主不遵守有關義務，則須按規定返還相應的補助款項，並須承擔倘有的法律責任。

根據行政長官批示，原有本地僱員數目是以僱主在今年五月三十一日已聘請，並已於財政局登記的本地僱員數目作計算；而增聘僱員的特定期間為今年六月一日至八月三十一日。行政法規自公佈翌日起生效。